【赛迪网讯】1月28日消息，Google员工MarkJen这个礼拜学到在blog上批评自家公司时，哪些该写哪些又不该写。

　　CNET消息，名为Ninetyninezeros（99个零，也就是googol的意思）的blog上写了不少外界难以一窥奥秘的Google内部消息。 比如，在其中一篇文章中，Jen就比较了他在Google与前雇主微软之间的薪资福利优劣，他的结论是：Google比较差。

　　Jen不愿接受采访，不过本周三他的blog经修改后又重新出现了，原本他所写的成立该blog的宗旨已不见了，另有一段描述新进员工接受新训时的描述也不见了。“我犯了一些大忌，把不该写出来的东西都放出来了。”他写到，“我现在了解Google对于机密信息的发布相当谨慎，即使是小小的关系到财经的信息。因此我所能做的就是把所有东西都撤回。现在我又回来了。”

　　Jen否认他受到任何不当的压力，坚称“Google并没有任何小题大做之处。”

　　员工写blog文章的人数不断攀升，因此员工与管理阶层之间对于哪些能写哪些不能写就出现了一些冲突。最近，最受争议的就是一位Delta航空空姐在Blog中刊登出她穿制服的照片而遭公司解雇。

　　不过另一方面，企业高层主管也喜欢把blog当作一种强势的沟通工具。Sun总裁JonathanSchwartz就凭借他在blog对商业对手的挖苦而获得不少媒体知名度。

　　Jen是从1/17日起开始在Ninetyninezeros上发表文章，很快引起不小的注意，但他的文章本周突然全部消失，因此引发不少揣测。更添增神秘的是，号称拥有80亿网页数据库的Google搜索引擎竟然巧合的遗漏了该网站，若用雅虎或其他blog汇整网站却还可以搜索到之前的文章。

　　Google发言人SteveLangdon证实，Jen的确是Google员工，从1/17日起开始在该公司上班，同时Jen也的确是该blog网站的作者。他表示，Google公司内部有撰写blog的习惯，但他不愿进一步透露。Langdon澄清，Google并没有刻意把该网站从Google的搜寻索引页面中去除。

　　这意味着Google一开始就没有把Ninetyninezeros网站放入检索页面。网络如此庞大，错过一个网站看似无关紧要，但对Google而言，这一小小疏失却可能比讨论blog规范更来得严重。Google面临来自雅虎与微软在搜索领域的强劲挑战，部分分析师认为，Google与对手之间的实力正逐渐缩小。

　　雅虎能在Ninetyninezeros网站撤掉后还可以找到先前留下的资料，但Google却一丁点儿也没有，这是否代表Google的螺丝已经开始松脱了呢？Langdon不愿对此表示意见。（n106）